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長(zhǎng)發(fā)鋁業(yè)2015年度會(huì)議報(bào)道
發(fā)布日期：2015-01-04 01:12 瀏覽量：1149
2015年元月3日，我司召開一年一度的年度會(huì)議。
這次參加會(huì)議的員工有100多人，包括公司各部門經(jīng)理，辦公室全體人員，車間骨干員工等。會(huì)議期間無(wú)員工離場(chǎng)，證明大家對(duì)這次的會(huì)議思想上比較重視，會(huì)議持續(xù)將近4個(gè)小時(shí)，圓滿成功！
會(huì)議上，總經(jīng)理從宏觀和微觀兩個(gè)角度，分析了公司戰(zhàn)略,以后3-5年的發(fā)展目標(biāo)和方向。一方面主要回顧2014年公司各方面指標(biāo)的完成情況。另一方面制定出了2015年公司的整體規(guī)劃。會(huì)議上指出，新的一年公司要注重市場(chǎng)推廣，包括海內(nèi)外展會(huì)，網(wǎng)絡(luò)推廣。也制定出營(yíng)銷計(jì)劃，從光伏行業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)，建材，消費(fèi)用品等八大行業(yè)，分析出我司在15年一個(gè)月銷售量要達(dá)到2800噸的目標(biāo)。針對(duì)這個(gè)計(jì)劃，從營(yíng)銷部，制造部，質(zhì)控部，技術(shù)部，總裁辦等八大部門，分別制定出了各部門的計(jì)劃和目標(biāo)。
當(dāng)然，2015年公司也更加重視人才培養(yǎng)，企業(yè)的文化建設(shè)。從公司內(nèi)訓(xùn)，外訓(xùn)兩方面來(lái)培養(yǎng)公司骨干人員，更好的實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值。也在總裁辦，管理部的帶領(lǐng)下，多組織員工參加集體活動(dòng)，業(yè)余生活能夠豐富多彩。相信15年，在每個(gè)人的努力下，這些規(guī)劃都可以實(shí)現(xiàn)。
做最好的鋁制品供應(yīng)商.2015，相信長(zhǎng)發(fā)會(huì)創(chuàng)造下一個(gè)奇跡！
這次參加會(huì)議的員工有100多人，包括公司各部門經(jīng)理，辦公室全體人員，車間骨干員工等。會(huì)議期間無(wú)員工離場(chǎng)，證明大家對(duì)這次的會(huì)議思想上比較重視，會(huì)議持續(xù)將近4個(gè)小時(shí)，圓滿成功！
當(dāng)然，2015年公司也更加重視人才培養(yǎng)，企業(yè)的文化建設(shè)。從公司內(nèi)訓(xùn)，外訓(xùn)兩方面來(lái)培養(yǎng)公司骨干人員，更好的實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值。也在總裁辦，管理部的帶領(lǐng)下，多組織員工參加集體活動(dòng)，業(yè)余生活能夠豐富多彩。相信15年，在每個(gè)人的努力下，這些規(guī)劃都可以實(shí)現(xiàn)。
做最好的鋁制品供應(yīng)商.2015，相信長(zhǎng)發(fā)會(huì)創(chuàng)造下一個(gè)奇跡！
